Beim 18. RegioTALK diskutierten Führungskräfte, wie Unternehmenskultur den Erfolg beeinflusst. Themen waren Wertschätzung, Transparenz und Authentizität. Von der Domäne Dahlem bis zur KT Elektronik GmbH zeigten Beispiele, wie Respekt und Eigenverantwortung ein positives Arbeitsklima schaffen. Die Diskussion machte deutlich: Unternehmenskultur ist ein stetiger Prozess, der Engagement und Anpassungsfähigkeit verlangt.
Die sblocks Bikes GmbH, gegründet von Marcus Dittberner, entwickelt und vertreibt seit 6 Jahren Lastenräder. Mit nur sieben Mitarbeitenden verfolgt das Unternehmen eine klare Mission: nachhaltige Mobilität fördern und Menschen auf Fahrräder bringen. In Zehlendorf profitiert sblocks von einer guten Fahrradinfrastruktur. Trotz Herausforderungen wie Lieferengpässen setzt das Unternehmen auf Qualität, Langlebigkeit und eine engagierte Unternehmenskultur.